Ogni servizio M42 è pensato per trasformare il capitale umano in una leva strategica per il successo aziendale
Ogni servizio M42 è pensato per trasformare il capitale umano in una leva strategica per il successo aziendale
Servizi pensati per trasformare il capitale umano in una leva strategica per il successo aziendale
Cosa facciamo?
M42 – The Human Capital è specializzata nell’affiancare le PMI italiane nella gestione e valorizzazione delle risorse umane, trasformando il capitale umano in un elemento strategico per il successo aziendale.
La nostra offerta si basa su un approccio integrato, denominato HR 360°, che copre l’intero ciclo di vita del collaboratore all’interno dell’azienda, dalla selezione alla crescita professionale.
Suite dei servizi
già presenti in azienda
La funzione
dell’organizzazione
La funzione HR
di M42
Suite dei servizi evoluti
da implementare
Il nostro approccio si articola in diverse fasi, pensate per guidare la tua impresa verso una gestione HR strategica e orientata ai risultati
Comprensione e diagnosi
Capire a fondo per agire con precisione
Per affrontare le sfide legate al capitale umano in modo strategico, è necessario partire da una comprensione approfondita delle dinamiche interne.
M42 analizza i dati aziendali per identificare punti di forza, aree critiche e opportunità di crescita. Questo ci permette di avere una visione completa della situazione attuale, andando oltre i sintomi per identificare le cause reali delle problematiche.
La nostra diagnosi non si limita a un’analisi superficiale. Attraverso un monitoraggio continuo del benessere organizzativo e una valutazione delle dinamiche interne, definiamo priorità strategiche che allineano le risorse umane agli obiettivi aziendali.
Con M42, la comprensione diventa una leva strategica. Ogni dato raccolto diventa un insight utile per prendere decisioni informate, riducendo i rischi e aumentando l’efficacia delle azioni intraprese.
Superamento delle resistenze
Dalla resistenza al cambiamento all’innovazione continua
La cultura aziendale, le abitudini consolidate e la paura dell’incertezza possono rallentare l’innovazione e ostacolare il raggiungimento degli obiettivi strategici.
M42 affronta le resistenze al cambiamento in modo strutturato e strategico. Non ci limitiamo a gestire le reazioni al cambiamento, ma lavoriamo proattivamente su processi, comportamenti e cultura aziendale per trasformare le resistenze in opportunità di crescita.
Il nostro approccio coinvolge direttamente le persone, preparandole a nuove sfide con percorsi di formazione mirati e strategie di comunicazione interna che favoriscono l’adozione delle nuove pratiche. In questo modo, il cambiamento non è più visto come una minaccia, ma come un’opportunità di crescita e innovazione.
Con M42, l’innovazione diventa parte integrante della cultura aziendale. Le resistenze si trasformano in spinta propulsiva, alimentando la crescita continua e l’adattamento proattivo ai cambiamenti del mercato.
Supporto strategico
Dall’HR operativo all’HR strategico
Oggi l’HR non può più limitarsi alla gestione amministrativa del personale. Deve guidare la produttività, l’innovazione e la competitività aziendale. Questo richiede un approccio strategico e integrato, capace di allineare le risorse umane agli obiettivi di crescita dell’azienda.
M42 supporta l’evoluzione dell’HR da funzione operativa a motore strategico, trasformandolo in un sistema avanzato e orientato ai risultati. Implementiamo strumenti e processi su misura per ottimizzare la gestione del personale, migliorando l’efficienza operativa e massimizzando l’impatto delle risorse umane sui risultati aziendali.
Il nostro approccio va oltre la semplice gestione operativa. Ci concentriamo sull’integrazione di strategie orientate ai risultati, creando un collegamento diretto tra le performance individuali e gli obiettivi aziendali. Questo permette di misurare e ottimizzare l’engagement e la produttività, rendendo l’HR una leva competitiva per il successo aziendale.
Formazione finanziata
Crescita continua, senza impatto sui costi
La formazione non è solo un’opzione, ma una necessità strategica per mantenere alta la competitività aziendale. Senza un percorso di crescita continuo, le competenze si deteriorano, limitando l’innovazione e rallentando la produttività.
M42 promuove la crescita continua attraverso piani formativi su misura, progettati per sviluppare competenze tecniche e trasversali. Ma il nostro valore aggiunto risiede nella capacità di rendere la formazione accessibile attraverso strumenti di finanziamento dedicati.
Questo approccio permette di crescere senza impatto sui costi aziendali, trasformando la formazione in un investimento strategico a lungo termine. Allineiamo gli obiettivi personali dei dipendenti con quelli aziendali, favorendo una crescita armoniosa e sostenibile.
Dall’HR tradizionale all’ HR evoluto
Oggi le aziende non possono più permettersi di considerare l’HR solo come un reparto operativo.
Un HR evoluto è quello che sa integrare dati, strategie e strumenti per guidare crescita, innovazione e competitività.
Oggi le aziende non possono più permettersi di considerare l’HR solo come un reparto operativo. Un HR evoluto è quello che sa integrare dati, strategie e strumenti per guidare crescita, innovazione e competitività.
Un HR previene, non solo reagisce
Non più solo gestione delle emergenze, ma anticipazione delle necessità aziendali con strategie mirate.
Un HR genera valore, non solo costi
Le risorse umane non si amministrano, si valorizzano. L’approccio strategico consente di creare opportunità e migliorare le performance aziendali.
Un HR connette, non isola
Una gestione efficace delle persone significa allineare aspettative, obiettivi e strumenti, creando un ecosistema in cui ogni risorsa può dare il meglio di sé.
La risposta: M42
M42 guida le aziende in questo cambiamento, affiancando imprenditori e responsabili HR nel passaggio da un modello statico a uno dinamico, capace di adattarsi alle nuove esigenze del mercato.
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Affronta le sfide della gestione HR con un approccio strategico. M42 ti aiuta a trasformare il capitale umano in un motore di crescita e innovazione.
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- Via Angelo Ramazzotti, 20 - 20900 MONZA(MB)
- f.marceca@m42risorseumane.com
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