La risposta è M42:

il capitale umano è la chiave del tuo successo.

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I nostri clienti registrano un aumento medio della produttività grazie a interventi mirati sul capitale umano.

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Dedicate alla crescita e allo sviluppo del personale delle PMI.

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Consulenze

I nostri clienti registrano un aumento medio della produttività grazie a interventi mirati sul capitale umano.

La risposta è M42: il capitale umano è la chiave del tuo successo.
Siamo il partner strategico per trasformare la tua gestione HR in un vantaggio competitivo. Risolviamo i problemi più critici, valorizziamo i talenti interni e creiamo un sistema HR basato su dati concreti e strategie efficaci. La tua forza lavoro non sarà solo motivata, ma pienamente coinvolta nel raggiungimento dei tuoi obiettivi.

Soluzioni innovative
per un mercato
in continua trasformazione

Soluzioni innovative per un mercato in continua trasformazione

M42 affianca le PMI italiane nella creazione di sistemi HR evoluti e strategici, adattandosi a un mercato in costante cambiamento.

La nostra esperienza ci ha insegnato che il vero valore di un’azienda risiede nelle sue persone, e proprio per questo offriamo:

Esperienza consolidata

Con radici profonde nel tessuto imprenditoriale italiano, portiamo competenze collaudate e orientate al risultato

Approccio su misura

Ogni impresa ha esigenze uniche. Per questo, costruiamo strategie personalizzate che riflettano le sfide specifiche di ogni realtà

Innovazione strategica

Combiniamo metodologie all’avanguardia con un focus pratico per aiutare le imprese a crescere in modo sostenibile

Focus sulle persone

Trasformiamo la gestione del capitale umano, integrandolo con la visione strategica della tua azienda

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Anni di esperienza

Abbiamo cambiato il modo in cui le PMI gestiscono le risorse umane, costruendo sistemi HR che producono valore misurabile e un vantaggio competitivo tangibile.

La differenza tra una buona azienda
e un’azienda eccellente? Il capitale umano

La differenza tra una buona azienda e un’azienda eccellente?
Il capitale umano

M42 guida le aziende nell’analisi e nella risoluzione delle sfide legate al benessere organizzativo e alla valorizzazione del capitale umano. Attraverso un percorso strutturato, trasformiamo le risorse umane in un motore strategico per il successo aziendale.

Questo percorso si articola in quattro fasi fondamentali:

M42 guida le aziende nell’analisi e nella risoluzione delle sfide legate al benessere organizzativo e alla valorizzazione del capitale umano. Attraverso un percorso strutturato, trasformiamo le risorse umane in un motore strategico per il successo aziendale. Questo percorso si articola in quattro fasi fondamentali:

Comprensione e Diagnosi

Analizziamo i dati e i processi aziendali per identificare i punti di forza e le aree critiche. Forniamo una visione completa della situazione attuale e creiamo una base solida per implementare miglioramenti mirati.

Superamento delle Resistenze

Affrontiamo gli ostacoli che rallentano il cambiamento, lavorando su processi, comportamenti e cultura aziendale per creare un ambiente favorevole all’innovazione e alla crescita.

Supporto Strategico

Forniamo consulenza e strumenti personalizzati per migliorare l’efficacia della gestione HR e per allineare le risorse umane agli obiettivi aziendali.

Crescita continua

Costruiamo un percorso di sviluppo per le persone e l’organizzazione, promuovendo un miglioramento costante delle competenze e della produttività.

HR 360°

Il nostro metodo propone soluzioni chiare e pratiche per gestire ogni fase del percorso lavorativo, creando valore per le persone e risultati per l’azienda.

Attrazione e selezione

Employer branding e strategie per attirare i migliori talenti

Onboarding e integrazione

Piani di inserimento per accelerare l’adattamento al nuovo contesto lavorativo

Sviluppo delle competenze

Creazione di percorsi formativi personalizzati per sviluppare competenze tecniche e trasversali

Performance management

Implementazione di strumenti per monitorare e migliorare la produttività

Comunicazione e engagement

Strategie per migliorare il coinvolgimento e il benessere dei dipendenti

Transizione e outplacement

Supporto durante i cambiamenti organizzativi o le transizioni di carriera

Casi studio: come creiamo valore per le aziende

Non si ottiene nulla di nuovo continuando a fare le stesse cose. Molte aziende rimangono bloccate perché non affrontano le sfide del capitale umano in modo strategico.

In questa sezione ti mostriamo come M42 ha aiutato PMI in difficoltà, responsabili HR e imprese ambiziose a superare gli ostacoli e a trasformare le loro risorse umane in un vantaggio competitivo.

manifattura
Manifatturiero

Riduzione del turnover

Un’azienda affrontava turnover elevato che comprometteva la produttività. Con M42, sono stati introdotti strumenti per il monitoraggio del benessere organizzativo e percorsi di crescita personalizzati, riducendo il turnover del 35% in un anno.
servizi
Servizi

Produttività migliorata

Un’impresa aveva difficoltà a ottimizzare la produttività dei team. Grazie a un sistema di performance management sviluppato da M42, l’azienda ha registrato un aumento del 20% nella produttività in soli sei mesi.
tech
Tecnologia

Attrazione talenti

Un’azienda tech non riusciva ad attrarre talenti qualificati. Con il supporto di M42, sono state ripensate le strategie di employer branding e sviluppo dei collaboratori, portando a un incremento del 50% nell’attrattività verso candidati di alto profilo.
retail
Retail

Cambiamento efficace

Un’azienda in fase di riorganizzazione interna affrontava resistenze al cambiamento. Grazie ai programmi di onboarding e gestione del cambiamento di M42, i tempi di adattamento dei collaboratori sono stati ridotti del 30%, migliorando l’efficienza operativa del 15%.

Qual è la tua sfida?

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Affronta le sfide della gestione HR con un approccio strategico. M42 ti aiuta a trasformare il capitale umano in un motore di crescita e innovazione.

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